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  Storytelling im Coaching  
   
     
 
Coaching
 
   
   
     
   
   
   
   
   
 
 
 
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Zu meiner Person
 
   
   
 
 
   
 
 
   
     

 

 

Führungsseminare

Mein Führungstraining umfasst vier grundlegende Themenbereichen, die die Praxisanforderung widerspiegeln. Sie werden jeweils in 2 - 3 tägigen Seminare bearbeitet.

  • Kommunikation und Verhandeln
  • Zeit-, Selbst- und Stressmanagement
  • Teammanagement
  • Veränderungs- und Innovationsmanagement

Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir ein E-Mail. Gerne entwerfe ich Ihnen ein Seminarkonzept, dass auf Ihren persönlichen Bedarf zugeschnitten ist.

1. Kommunikation und Verhandeln

  • Einführung in Kommunikation (Basiskurs)
  • Aufbaukurs Kommunikation
  • Konfliktmanagement
  • Grundlagen des Verhandelns (aufbauend auf meinem Buch „Verhandeln nach Drehbuch“)
  • Verhandeln für Profis

2. Zeit-, Selbst- und Stressmanagement

  • Effektivität und Effizienz (aufbauend auf meinem Buch „Zeitkompetenz“)
  • Methoden des Zeitmanagement
  • Stress vorbeugen und vermeiden (aufbauend auf meinem Buch „Stress abbauen“)

3. Teammanagement

  • Die 8 Aufgaben einer Führungskraft
  • Erfolgsfaktoren
  • Teamtypus
  • Teamentwicklung

4. Veränderungs- und Innovationsmanagement

  • Die Top 10 des Veränderungsmanagement
  • Wichtige Einflußfaktoren: Gewinner/Verlierer/Macht/Information
  • Neue Projekte erfolgreich in die Praxis umsetzen

 

Ergänzende Seminare:

Kreativitätstraining

  • Einführung in die Kreativitätsmethoden
  • Aufbaukurs mit  Schwerpunkt Auswertung von Ideen

Klassisches Handwerkszeug: Präsentieren und moderieren

  • Erfolgreich präsentieren mit dem Beamer
  • Moderation von Gruppen
  • Sicheres Auftreten